Bestyrelsen bør overordnet dække tre typer af kompetencer, nemlig grundlæggende ledelsesmæssige kompetencer, strategiske kompetencer og funktionelle kompetencer.
Hvordan ser den ideelle bestyrelse ud? Nej, svaret...
Etablering af en effektiv bestyrelse med de rette kompetencer og arbejdsprocesser er det vigtigste enkeltelement indenfor god selskabsledelse.
Sådan lyder vurderingen fra Canadian Coalition for...
Bestyrelsesformand Svend Bang Christiansen giver her gode praktiske råd til ejerlederen om, hvordan „tantebestyrelsen“ kan erstattes med en mere aktiv bestyrelse.
Bang Christiansen er selv...
Det sublime bestyrelsesarbejde kræver mere end de traditionelle anbefalinger om god corporate governance.
Traditionelle anbefalinger om god corporate governance opfattes normalt som enkeltstående elementer, som...
Hvad er forskellen mellem gode og fantastiske selskaber?
Ofte hævdes det, at forskellen ligger i, om der står en fremsynet og karismatisk rollemodel i spidsen...
Systematisk selvevaluering i bestyrelsen kan styrke selskabsledelsen på en lang række felter.
Det gælder bestyrelsens overordnede effektivitet, de enkelte bestyrelsesmedlemmers performance og bestyrelsens relationer til...
Anvender bestyrelsen sine ressourcer og sin tid på at drøfte de „rigtige“ emner og problemstillinger?
De fleste bestyrelser har god føling med, hvad der forventes...
Bestyrelsen bør ikke alene udarbejde en successions- plan for topchefen. Bestyrelsen bør også tænke i, hvor- dan den skaber grundlaget for en vedvarende stærk...
En guide til godt bestyrelsesarbejde.
Vi bragte i en tidligere artikel "Sådan arbejder det effektive bestyrelsesmedlem 1/" første del af en guide om godt bestyrelsesarbejde, som Harvey...