Praktisk Bestyrelsesarbejde

De afgørende vaner, der ændrer virksomhedskulturen

Praktisk Bestyrelsesarbejde
En ændring af virksomhedskulturen betyder ikke, at alt skal lægges om på én gang. Faktisk er det mere operationelt at fokusere på en håndfuld...

Guide: Sæt din erhvervskarriere tilbage på sporet

Forbered din Bestyrelseskarriere
Engang imellem bliver en god karriere i erhvervslivet til en sovepude, så man glemmer at udvikle sig, og dagligdagen bliver tung og rutinepræget. Så...

Gør brug af de ”gratis” glæder til medarbejderne

Bestyrelsesformandens Guide
Med et presset arbejdsmarked er det fristende for virksomhederne at bruge højere løn til at fastholde og tiltrække medarbejdere. Det kan også være relevant....

Topchefens overlevelsesevne kan afhænge af skattestrategien

Praktisk Bestyrelsesarbejde
Selskaber med høj effektiv skatteprocent fyrer relativt ofte deres CEO, viser amerikansk undersøgelse. Det samme kan være tilfældet for selskaber, der omvendt har en...

Hvad topchefer kan lære af fodboldledere om holdånd

Praktisk Bestyrelsesarbejde
Om at skabe en vindende virksomhedskultur: For virksomheder er en stærk holdånd et want – for fodboldklubber er det et must. FC Nordsjælland og...

Om sorte svaner, grå næsehorn og hvide elefanter

Bestyrelsens håndtering af risici
Om bestyrelsens arbejde med risikostyring: Bestyrelser kan forberede sig på mange typer af konkrete ulykker, der kan indtræffe. Sværere er det at håndtere de...

Guide: Skal virksomheden disrupte sig selv?

Praktisk Bestyrelsesarbejde
Ofte bør virksomheder i god tid transformere sig selv til at håndtere radikale ændringer i markedet, teknologier, distribution og konkurrenceforhold, man kan se forude....

Guide: Sådan fås flere kvinder ind i topledelsen

Kvinder i Bestyrelsen
Selvom virksomheden arbejder målrettet på at få flere kvinder ind i topledelsen, er der ubevidste og psykologiske mekanismer, der trækker i den anden retning....

Guide: Sådan optimeres værdien af ny teknologi

Bestyrelsens Digital strategi
Mængden af ny teknologi er overvældende, og selv de virksomheder, der er allermest åbne for udviklingen, kan nemt miste overblikket og glemme at tænke...
Indlæs flere