Praktisk Bestyrelsesarbejde

Hvad topchefer kan lære af fodboldledere om holdånd

Praktisk Bestyrelsesarbejde
Om at skabe en vindende virksomhedskultur: For virksomheder er en stærk holdånd et want – for fodboldklubber er det et must. FC Nordsjælland og...

Om sorte svaner, grå næsehorn og hvide elefanter

Bestyrelsens håndtering af risici
Om bestyrelsens arbejde med risikostyring: Bestyrelser kan forberede sig på mange typer af konkrete ulykker, der kan indtræffe. Sværere er det at håndtere de...

Guide: Skal virksomheden disrupte sig selv?

Praktisk Bestyrelsesarbejde
Ofte bør virksomheder i god tid transformere sig selv til at håndtere radikale ændringer i markedet, teknologier, distribution og konkurrenceforhold, man kan se forude....

Guide: Sådan fås flere kvinder ind i topledelsen

Kvinder i Bestyrelsen
Selvom virksomheden arbejder målrettet på at få flere kvinder ind i topledelsen, er der ubevidste og psykologiske mekanismer, der trækker i den anden retning....

Guide: Sådan optimeres værdien af ny teknologi

Bestyrelsens Digital strategi
Mængden af ny teknologi er overvældende, og selv de virksomheder, der er allermest åbne for udviklingen, kan nemt miste overblikket og glemme at tænke...

Guide: Genopfind den meningsfulde virksomhed

Praktisk Bestyrelsesarbejde
At definere et formål, ud over det økonomiske, kan være svært, og endda direkte ubehageligt for den enkelte virksomhed. Men hvis man omfavner dette...

Guide: Fem tegn på, at topchefen er på vildspor

Bestyrelsens Kriseforebyggelse
Hvis en bestyrelse tidligt ser, at en topchef har mistet grebet, kan den enten få ham på rette spor igen, eller skride til en...

Guide: Sådan formindskes din digitale afhængighed

Praktisk Bestyrelsesarbejde
PC’en og smartphonen gør det muligt at følge mange processer og informationsstrømme på én gang. Men fordelene bliver hurtigt opvejet af ulemperne ved konstant...

Informationskløft: Skal bestyrelsen have sin egen analytiker?

Intern-Ekstern Kommunikation
Den daglige ledelse har langt mere faktuel viden og analysekapacitet end de bestyrelsesmedlemmer, der jo faktisk har det øverste ansvar. Sådan har det altid...
Indlæs flere