Toplederlønninger

Toplederlønninger

Aflønning af topledere i børsnoterede selskaber har alle dage været til diskussion i den offentlige debat. I denne artikel gennemgår vi anden del af guiden fra UK baserede Institute of Business Ethics, som giver gode råd til selskabernes vederlagsudvalg om, hvordan de finder balancen. Institute of Business Ethics (IBE) i...
I årevis har det været debatteret, hvad der var en rimelig aflønning af topchefer i erhvervslivet. EU har også fokus på spørgsmålet, hvor der aktuelt ligger et forslag om, at børsnoterede selskaber fremover skal oplyse om, hvor mange gange mere CEO’en får i forhold til en gennemsnitlig medarbejderløn. Altså:...
Det er aktiemarkedets skyld. Vi har hørt denne forklaring igen og igen, når topchefer skal forklare, hvorfor de ikke tænker mere langsigtet: I praksis bliver de bedømt på seneste kvartalsregnskab. Men en forsker fra Harvard Business School argumenterer i en rapport under projektet ”Focusing Capital on the Long Term ” for, at...
Medarbejdere i erhvervsvirksomheder, der deltager i aktielønsordninger, arbejder flere timer, har mindre fravær og er mindre tilbøjelige til at forlade virksomheden. Det viser en ny undersøgelse fra London School of Economics udarbejdet for Computershare, som er global udbyder af aktielønsordninger. Undersøgelsen er gennemført af seniorforskere fra London School of...
X