Featured

Toplederinterview: Boozt-direktør Hermann Haraldssons liv har været fuld af sporskifter. Som ung blev han sendt fra Island til Herlufsholm, og endte næsten som professionel...

ØU Ledelses årlige gennemgang af de store børsselskabers rapportering om bestyrelsens selvevaluering udpeger nogle fokusområder, bestyrelserne arbejder med for at øge arbejdseffektiviteten. Særligt bestyrelsens...

En ændring af virksomhedskulturen betyder ikke, at alt skal lægges om på én gang. Faktisk er det mere operationelt at fokusere på en håndfuld...

Engang imellem bliver en god karriere i erhvervslivet til en sovepude, så man glemmer at udvikle sig, og dagligdagen bliver tung og rutinepræget. Så...

AI er på kort tid rykket fra IT-afdelingen og ind i bestyrelseslokalet. Men ifølge konsulenthuset Egon Zehnder er mange bestyrelser stadig ikke klædt på...

McKinsey peger på, at HR-afdelingen risikerer at bruge for meget tid på små AI-pilotprojekter og for lidt på at gentænke selve funktionen. I stedet...

Med et presset arbejdsmarked er det fristende for virksomhederne at bruge højere løn til at fastholde og tiltrække medarbejdere. Det kan også være relevant....

Selskaber med høj effektiv skatteprocent fyrer relativt ofte deres CEO, viser amerikansk undersøgelse. Det samme kan være tilfældet for selskaber, der omvendt har en...

En af de største udfordringer i forhold til at realisere AI’s fulde potentiale er sameksistensen mellem kunstig intelligens og den menneskelige intelligens, fortæller Britta...