Featured

Europæiske industrivirksomheder kan allerede elektrificere hovedparten af deres energiforbrug. Alligevel har elektrificeringen stort set stået stille i årtier. Globalt finanshus peger på, at usikkerhed...

Når ansvar og roller er uklare, går beslutninger i stå. Konsulentfirmaet Bain & Company peger på fem roller, der skal være på plads, hvis...

Medarbejdere er betydeligt mere produktive, når de oplever deres arbejde som meningsfuldt. Og det er ikke nær så svært, som man skulle tro at...

Hvorfor taler virksomheder i jobopslag om ”krav” til ansøgerne, når den i virkeligheden mener ”ønsker”? En mere retvisende formulering er en af de simple...

Toplederinterview: Ikke alene er AI ved at vende op og ned på softwaremarkedet. Selve lederrollen i sektor­en er under stor forandring, og de færreste...

Hele 20 af de 24 selskaber har mindst ét generalforsamlingsvalgt medlem, hvor selskabet selv direkte beskriver kompetencer inden for IT, digitalisering, data, cyber, digitale...

Konsulenthuset Heidrick & Struggles viser i ny rapport, hvordan de bedste ledere og medarbejdere bliver en stadig vigtigere konkurrencefordel. Det stiller nye krav til...

Mange stakeholdere – ikke blot små aktionærer – presser på for hurtige resultater. Men de virksomhedsbestyrelser, der tænker langsigtet, klarer sig langt bedst. Det...

Konsulenthuset Egon Zehnder peger på et nyt CEO-dilemma: AI kan accelerere strategiarbejdet markant, men strategien forankres stadig gennem mennesker, dialog og fælles beslutninger –...